Su camino hacia el aprendizaje en Nevada
El aumento del coste de los estudios universitarios y las exigencias de tiempo pueden dificultar la asistencia a la universidad. Y algunas personas prefieren el aprendizaje práctico a sentarse en un aula. Si ese es tu caso, quizá quieras plantearte un aprendizaje.
¿Qué es el aprendizaje?
El aprendizaje es un itinerario profesional de alta calidad impulsado por la industria en el que los empresarios pueden desarrollar y preparar su futura mano de obra. A través de un aprendizaje, una persona puede recibir experiencia laboral remunerada, instrucción en el aula, tutoría y una credencial que puede llevar a lo largo de su carrera, en cualquier estado. (Departamento de Trabajo de EE.UU, Aprendizaje.gov)
Funciona así: Un empresario de un oficio especializado colabora con el Estado para ofrecer un aprendizaje, es decir, una oportunidad para que un trabajador principiante aprenda y practique las habilidades de esa profesión. El empresario paga al aprendiz un salario a tiempo completo, y el aprendiz se compromete a aprender, bajo la dirección de uno o varios mentores, todo lo relacionado con esa profesión. Como parte de la formación, el empresario también paga para que el aprendiz asista a clases en una escuela o centro de formación local, durante un determinado número de horas, que se incluye en el horario de trabajo.
Una vez completado el aprendizaje -entre uno y cinco años en Nevada-, el aprendiz se gradúa como trabajador de viaje, que es una credencial que significa que puede trabajar como profesional en ejercicio en esa carrera, en cualquier lugar de EE.UU. Normalmente, el aprendiz pasa a desempeñar un papel plenamente profesional con el mismo empleador.
El aprendizaje beneficia a todos los implicados: El aprendiz aprende una habilidad, al tiempo que recibe una remuneración y asiste a los cursos de forma gratuita. Y el empleador, y la industria en general, consiguen aumentar su propia mano de obra con trabajadores que aprenden habilidades relevantes del mundo real.
¿Para qué trabajos pueden formarse los aprendices?
En NevadaEn la actualidad, hay 47 programas de aprendizaje registrados, en campos que van desde albañil hasta cuidado de niños, cocinero, electricista, asistente médico y telecomunicaciones, aunque la inmensa mayoría de ellos pertenecen al sector de la construcción. En 2025, había 6.653 aprendices activos en el Estadoy el 15% de ellos eran aprendices de electricista.
¿Proporciona el aprendizaje una formación de calidad?
Un aprendizaje no sólo es un buen sustituto de un título universitario, sino que la formación es relevante para la industria, lo que significa que los aprendices aprenden la tecnología y las habilidades que más necesitan los empresarios del sector. Es como obtener un título y experiencia profesional, todo al mismo tiempo. Además, ¡te pagan!
J.D. Friend, director de Nevada para el Aprendizaje de los Ingenieros de Operaciones del Norte de Nevada explica que los departamentos estatales de trabajo aprueban y supervisan el contenido de los programas de aprendizaje. Así puedes estar seguro de que estás recibiendo la calidad de formación necesaria para completar el aprendizaje con una credencial reconocida por la industria. Así que, tanto si haces tu aprendizaje en Nevada como en otro estado, puedes utilizar esa credencial para trabajar aquí o en cualquier otro lugar del país. Es un conjunto de habilidades que puedes utilizar dondequiera que vayas.
¿Cómo se hace un aprendiz?
El Consejo de Aprendizaje del Estado de Nevada dice que para ser aprendiz hay que cumplir estos requisitos:
- Debe tener al menos 18 años.
- Debes tener un título de bachillerato o su equivalente (más información sobre la equivalencia de bachillerato aquí).
- Presente su solicitud a programas de aprendizaje individuales que estén contratando aprendices. A menudo encontrará puestos de aprendizaje disponibles en periódicos, tablones de anuncios escolares y otros lugares donde los empresarios publican ofertas de empleo.
Es posible que también tengas que cumplir otros requisitos relacionados con el desempeño de las tareas requeridas del aprendizaje, como disponer de transporte propio, ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos de tiempo, tener buena destreza manual, etc.
Una vez que solicitas un puesto de aprendiz, el proceso de contratación es muy similar al de un trabajo normal. Suele haber una entrevista, evaluación de resultados de exámenes u otras credenciales, etc. Además, el consejo de aprendices que supervisa ese aprendizaje puede necesitar tiempo adicional para identificar un mentor, un programa de formación en el aula, etc.
¿Puede una persona con discapacidad realizar un aprendizaje?
Sí, al igual que la Ley de Estadounidenses con Discapacidades garantiza que las personas con discapacidad no sean discriminadas en el proceso de contratación para un empleo normal, las mismas normas se aplican a los aprendices. Los empresarios que contratan aprendices no pueden rechazar a un solicitante sólo porque tenga una discapacidad o necesite adaptaciones. Sin embargo, debe ser capaz de realizar las tareas requeridas para ese trabajo.
En otras palabras, si el aprendizaje implica poder levantar o mover objetos pesados, conducir carretillas elevadoras u otra maquinaria, ver colores en el cableado eléctrico, etc., y su discapacidad le impide poder realizar esas tareas, no podría optar al aprendizaje.
¿Dónde puede obtener más información?
Para informarse sobre los programas de aprendizaje en el estado de Nevada, visite estos recursos:
- Comisionado Laboral de Nevada: La oficina del Comisionado de Trabajo del Estado supervisa los programas de aprendizaje. En este sitio web encontrará información sobre leyes y reglamentos de aprendizaje, preguntas y respuestas frecuentes, una lista de los programas de aprendizaje aprobados por el Estado e información de contacto de cada uno de ellos, y mucho más.
- Sistema de Educación Superior de Nevada Aprendizaje: Esta página web de NSHE enumera las empresas e industrias que ofrecen programas de aprendizaje, así como las escuelas y los sindicatos de trabajadores con los que se asocian para proporcionar formación.
- Rehabilitación profesional en Nevada: Nevada Voc Rehab trabaja con personas que tienen discapacidades para proporcionar entrenamiento, asesoramiento y planes de empleo, incluyendo la identificación de aprendizajes para los que pueden calificar.
